Le conseil des Prud’Hommes : compétence exclusive en matière de litiges contractuels
Compréhension du contrat de travail : indépendance de la qualification L’identification d’un contrat de travail est indépendante de la qualification donnée par les parties. Selon la jurisprudence :« L’existence d’une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties à la convention ni de la dénomination qu’elles ont donné à leur…










