Adhésion à la CNACIM

(1) Comme le prévoit l’article 4 du règlement intérieur CNACIM : « Les cotisations ne font l’objet d’aucun remboursement, même partiel et même en cas d’arrêt d’activité en cours d’année.
(2) Ne concerne que les statuts : Agent Commercial Mandataire en immobilier et Agent Immobilier. Sous réserve que vous ayez cotisé à l’URSSAF en N-1. Si l’offre « sans faire d’avance d’argent » ne vous intéresse pas, vous pouvez commander en ligne sur notre site internet dédié à la formation Loi Alur : www.alur-formation.com
(3) Votre cotisation syndicale est déductible de votre revenu professionnel imposable si vous exercez sous le régime fiscal des BNC (Bénéfices non commerciaux) au réel.
La facture sert de justificatif lors de votre déclaration fiscale.
(4) Ce pack est exclusivement réservé aux agents commerciaux en démarrage d’activité, c’est-à-dire ceux qui n’ont pas encore déclaré de chiffre d’affaires à l’URSSAF. Il ne s’adresse pas aux agents commerciaux déjà en activité ou ayant bénéficié de financements FAF.

« Membre Solidaire » : Vous êtes un professionnel de l’immobilier et vous souhaitez profiter de tous les avantages du Syndicat CNACIM. Notamment, vous souhaitez profiter des formations OLA, rendues obligatoires par la loi ALUR, sans avancer d’argent ⁽²⁾. Des experts sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre profession.

« Membre Actif avec RCP » : Vous êtes Agent Commercial mandataire en immobilier et vous souhaitez profiter de tous les avantages de votre Syndicat. Vous souhaitez profiter d’une assurance RC forte en garantie, avec de faibles franchises, et le tarif le plus bas du marché. Vous souhaitez profiter des formations OLA, rendues obligatoires par la loi ALUR, sans avancer d’argent. Des experts sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre profession. Véritable acteur de votre syndicat, vous avez un droit de vote aux assemblées générales.

« Cotisation à l’assurance RCP/RCE » : En tant qu’agent commercial mandataire en immobilier, cette offre vous permet de bénéficier d’une assurance RCP/RCE avec des garanties solides, de faibles franchises et un tarif compétitif. Elle se limite toutefois à l’assurance et n’inclut pas les autres services de votre syndicat, tels que l’assistance juridique ou les formations.